Starostwo Powiatowe w Olecku - aktualności, gospodarka, oświata, kultura, turystyka. - powiat.olecko.pl

Rodzaje orzecznictwa

1. Orzecznictwo do celów rentowych prowadzą lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Rolnicy oraz ich rodziny podlegają lekarzom rzeczoznawcom i komisjom lekarskim Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Służby mundurowe (policjanci, żołnierze, celnicy) podlegają komisjom lekarskim MON lub MSWiA.
2. Orzecznictwo do celów pozarentowych realizowane jest przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności.

Orzecznictwo do celów rentowych (np. ZUS)

Orzekaniem do celów rentowych zajmuje się lekarz orzecznik ZUS. Ocenia on stopień niezdolności do pracy. Wydaje orzeczenie, na podstawie, którego ZUS podejmuje decyzję w sprawie świadczeń rentowych. Osoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy składa wniosek o rentę we właściwym terenowo oddziale ZUS.

Obecnie lekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolności do pracy, tj. kwalifikuje osobę jako:

• niezdolną do samodzielnej egzystencji,
• całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji,
• całkowicie niezdolną do pracy,
• częściową niezdolną do pracy.

Orzecznictwo do celów pozarentowych

Wydawaniem orzeczeń dla mieszkańców powiatu oleckiego zajmuje się: Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, ul. Kilińskiego 36, 19-300 Ełk, tel.  87 621 64 85.

Zespół wydaje orzeczenia o:

• niepełnosprawności dla osób do 16 roku życia,
• stopniu niepełnosprawności dla osób powyżej 16 roku życia.

Zespół orzeka na wniosek:

• osoby zainteresowanej,
• przedstawiciela ustawowego tej osoby,
• przedstawiciela ustawowego dziecka.

Wniosek można złożyć również za pośrednictwem Ośrodka Pomocy Społecznej – wówczas osoba zainteresowana albo jej przedstawiciel ustawowy musi wyrazić pisemną zgodę na złożenie wniosku w jej imieniu.

Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodującą konieczność zapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danym wieku.

Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności może wydać orzeczenie dla osoby powyżej 16 roku życia o zaliczeniu do:

• znacznego stopnia niepełnosprawności,
• umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, 
• lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Rodzaje orzecznictwa

1. Orzecznictwo do celów rentowych prowadzą lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Rolnicy oraz ich rodziny podlegają lekarzom rzeczoznawcom i komisjom lekarskim Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Służby mundurowe (policjanci, żołnierze, celnicy) podlegają komisjom lekarskim MON lub MSWiA.
2. Orzecznictwo do celów pozarentowych realizowane jest przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności.

Orzecznictwo do celów rentowych (np. ZUS)

Orzekaniem do celów rentowych zajmuje się lekarz orzecznik ZUS. Ocenia on stopień niezdolności do pracy. Wydaje orzeczenie, na podstawie, którego ZUS podejmuje decyzję w sprawie świadczeń rentowych. Osoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy składa wniosek o rentę we właściwym terenowo oddziale ZUS.

Obecnie lekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolności do pracy, tj. kwalifikuje osobę jako:

• niezdolną do samodzielnej egzystencji,
• całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji,
• całkowicie niezdolną do pracy,
• częściową niezdolną do pracy.

Orzecznictwo do celów pozarentowych

Wydawaniem orzeczeń dla mieszkańców powiatu oleckiego zajmuje się: Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, ul. Kilińskiego 36, 19-300 Ełk, tel.  87 621 64 85.

Zespół wydaje orzeczenia o:

• niepełnosprawności dla osób do 16 roku życia,
• stopniu niepełnosprawności dla osób powyżej 16 roku życia.

Zespół orzeka na wniosek:

• osoby zainteresowanej,
• przedstawiciela ustawowego tej osoby,
• przedstawiciela ustawowego dziecka.

Wniosek można złożyć również za pośrednictwem Ośrodka Pomocy Społecznej – wówczas osoba zainteresowana albo jej przedstawiciel ustawowy musi wyrazić pisemną zgodę na złożenie wniosku w jej imieniu.

Osoby, które nie ukończyły 16 roku życia są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodującą konieczność zapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danym wieku.

Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności może wydać orzeczenie dla osoby powyżej 16 roku życia o zaliczeniu do:

• znacznego stopnia niepełnosprawności,
• umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, 
• lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Pracodawca, który zamierza przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudnić osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotną lub poszukującą pracy, niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

Pracodawca zainteresowany w/w zwrotem, powinien złożyć wniosek do starosty na adres: Starostwo Powiatowe w Olecku, 19-400 Olecko, ul. Kolejowa 32.

Warunkiem udzielania pomocy jest:

• zawarcie umowy pomiędzy pracodawcą a starostą określającej warunki i wysokość zwrotu kosztów,
• poniesienie kosztów przystosowania stanowiska pracy po podpisaniu umowy ze starostą,
• zatrudnienie przez okres co najmniej 36 miesięcy osoby niepełnosprawnej.

Refundacja obejmuje:

• udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy, na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna,
• kwotę niepodlegającego odliczeniu podatku:
• od towarów i usług,
• podatku akcyzowego.

Warunkiem zwrotu kosztów jest uzyskanie, wydanej na wniosek starosty, pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o dostosowaniu wyposażonego stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku.